Amedia Utvikling AS søker sjefdesigner

Søknadsfrist: 27. aug 2018

Fulltidsstilling i Oslo

Amedia er i god digital utvikling og ønsker å styrke utviklingsavdelingen med en sjefdesigner. Vi ser etter deg som har evne og vilje til å ta ansvaret for design på tvers av Amedias digitale produkter. Stillingen rapporterer til chief product officer (CPO) i Amedia.

Som sjefdesigner får du et overordnet ansvar for den digitale brukeropplevelsen, og for hvordan innholdet i produktene våre blir presentert. Vi ønsker at du skal være en pådriver for bruk av designdrevet innovasjon og brukerorientert utviklingsmetodikk. 

I Amedia Utvikling ønsker vi å eksperimentere og lære raskt, og å løse problemer på nye måter. Vi legger data og analyser bak beslutningene, før vi utvikler nye produkter og tjenester. Det skal være kort vei fra en god idé til testing på ekte brukere. Som ansatt i Amedia Utvikling har du stor påvirkningskraft på arbeidsmetodikk og teknologivalg.

ANSVAR OG ARBEIDSOPPGAVER:


  • Faglig lederansvar for designerne
  • Ansvar for fordeling av designressurser
  • Kompetansebygging innenfor designfaget
  • Bygge et godt og kompetent designermiljø
  • Utvikle design og lede designprosesser
  • Skape balanse mellom teknologi og brukeropplevelse
  • Finne gode redaksjonelle verktøy for digital historiefortelling
  • Forvalte de visuelle profilene til avisene og produktene våre
  • Utstrakt samarbeid med kollegaer i Amedia og i mediehusene

ØNSKEDE KVALIFIKASJONER:


  • Høyere relevant utdanning er ønskelig, men relevant arbeidserfaring er viktigere enn utdanning
  • Det er en fordel om du kan vise til gode resultater fra lignende oppgaver og ansvar i mediebransjen
  • Det er ønskelig at du kan vise til erfaring med brukertesting
  • Du har god erfaring fra prosjekt- og/eller faglig ledelse
  • Vi ser gjerne at du har kjennskap til eller erfaring med designdrevne innovasjonsprosesser og designmetodikk
  • Du har et godt og relevant faglig nettverk

PERSONLIGE EGENSKAPER:


  • Er opptatt av resultater og kvalitet
  • Har gode samarbeidsevner
  • Har god kommersiell teft og driv
  • Er kreativ, nyskapende og løsningsorientert
  • Er strategisk og analytisk – og flink til å se helheten
  • Har god struktur og gjennomføringsevne
  • Evner å balansere hensynet til både form og funksjon
  • Holder deg oppdatert i faget

Vi tilbyr en utfordrende og viktig stilling i et mediekonsern i positiv utvikling.  Du vil bli en del av et kompetent og engasjert utviklingsmiljø i Amedia. Vi tilbyr konkurransedyktige lønnsbetingelser, ordnede arbeidsforhold, god pensjonsordning og gode forsikringsordninger. Arbeidssted er i våre moderne og trivelige lokaler i Akersgata 34 i Oslo sentrum.

For mer informasjon, ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY AS ved rådgiver Jan Tore Hamnøy, telefon +47 411 02 200.

Vis din interesse for stillingen ved å registrere din CV og søknad snarest. Attester og vitnemål vedlegges søknad. Alle henvendelser behandles konfidensielt – også overfor oppdragsgiver i innledende fase dersom det er ønskelig.

Søknadsfrist: 27. august 2018 – søknader behandles fortløpende. 

Tiltredelse: Etter nærmere avtale.

Søk på stillingen her.

Om Amedia Utvikling AS

Amedia er landets største utgiver av lokale medier.  Daglig når konsernets medier 1,9 millioner lesere gjennom sine 65 avistitler og nasjonale posisjoner som Nettavisen. Amedia driver i tillegg omfattende trykkerivirksomhet i Norge og Russland. Konsernet omsatte i 2017 for 3,5 milliarder kroner og er eid av Amediastiftelsen.

Amedia Utvikling har ansvar for å videreutvikle alle nettavisene i konsernet, og for å lage nye tjenester til leserne våre. Som mediekonsern har Amedia en grunnleggende plikt til å forsvare ytringsfriheten, pressefriheten, informasjonsfriheten, den redaksjonelle uavhengigheten og det åpne samfunnet. Lesere og redaksjonene står sentralt i alt vi gjør, herunder også i analyse og utviklingsmiljøene.

Tips andre om jobben

Hva sier tidligere annonsører?

«Jeg opplevde at det var veldig intuitivt og enkelt å legge ut en annonse, og annonsen ble også publisert raskt. Vi fikk mange gode søknader på svært kort tid.»

— Camilla Watz Johannessen, JCP Ignite

«Vi fikk enorm respons, 75 søkere etter 10 dager. Og vi har funnet to veldig flinke kandidater – som begge vil få en mulighet hos oss. KJ [virker som] et veldig aktivt møtepunkt mellom jobbsøkere og arbeidsgivere med tanke på responsen vi fikk.»

— Marianne Eskeland, Try

«Vi opplever at rekrutteringsannonsene blir lagt merke til – av de folkene vi vil skal legge merke til dem.»

— Fasett Reklamebyrå

Les mer om å annonsere hos oss

«Vi er veldig fornøyd med responsen vi fikk på våre stillingsannonser på Kreative Jobber. Annonsene stod i kun én uke, og vi fikk inn over 80 søknader! Vi vil helt klart bruke denne kanalen neste gang vi søker etter folk.»

— Elisabeth Holter-Schøyen, daglig leder, Selters Design

Er du på utkikk etter en kreativ jobb?

Vi er på utkikk etter deg!

Bli en del av nettverket vårt!

Talenter fra vårt nettverk har fått jobb hos

Making Waves Netlife Research NRK Dagbladet Try / Apt Nortura D2 Magasin Bleed Westerdals Høyskole